In meiner Arbeit verbinde ich zwei ganzheitliche Ansätze, die sich gegenseitig unterstützen: Supervision fördert konstruktive Zusammenarbeit und schafft Räume für Klärung, während Permakultur gesunden Menschenverstand mit umsichtiger Gestaltung verknüpft. Zusammen trägt beides dazu bei, dass wir unsere Energie für ein selbstbestimmtes, ressourcenschonendes Leben einsetzen können.
Treffen, Prozesse & Konflikte
Ob in Gruppen, Teams oder Organisationen: Ich unterstütze mit Moderation, Prozessbegleitung, Organisationsentwicklung und Konfliktmoderation, wenn gemeinsam Lösungen gefunden werden sollen.
Qualität & Entwicklung
In der Supervision schaffe ich mit der Gruppe eine vertrauensvolle Grundlage, um Ziele und Werte der Zusammenarbeit zu reflektieren.
Als Einzelperson erhälst du im Coaching ressourcen- und lösungsorientierte Unterstützung.
Lernen & Üben
In Seminaren und Trainings zu Moderation und Konfliktbearbeitung vermittele ich nicht nur Inhalte; Im geschützten Rahmen kannst du neue Handlungsmöglichkeiten auch gleich ausprobieren.